 |
ตื่นเต้น เร้าใจ ผจญภัย ได้ความรู้ กับหลักสูตรแนวใหม่.! ฝึกอบรม สัมมนา เพื่อการพัฒนาองค์กร . . . ADVENTURE BASED TRAINING COURSES (ABC) |
ฝึกอบรม สัมมนา เพื่อการพัฒนาองค์กร
เราคือทีมผู้เชี่ยวชาญ ที่ให้คำปรึกษาและฝึกอบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาบุคคลากรและองค์กร โดยเน้นความสำคัญด้านการปฏิบัติการ ฝึกอบรมนอกห้องประชุม (Outdoor training) เป็นหลักหน่วยงาน องค์กร บริษัท โรงงาน สถาบันการศึกษา ทั้งภาครัฐและภาคเอกชน ที่มาเข้ารับการอบรมสัมมนา จะได้ประโยช์นในเรื่องการบริหารงานบุคคล ให้เข้าใจการทำงานเป็นทีม (Team building) และสามารถต่อยอดจากความเข้าใจในการทำงานร่วมกันของพนักงานในองค์กร ให้เกิดเป็นทีม รู้วิธีการจัดการ การบริหาร การจัดการด้านบุคคลากร ให้ทำงานเป็น Teamwork เพื่อเพิ่มศักยภาพ และประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากร ทำให้เกิด Team spirit ก่อให้เกิดความสำเร็จ และความภูมิใจร่วมกันในองค์กรเป็น Team success ซึ่งเป็นเป้าหมายสูงสุดขององค์กร
เรามีความชำนาญ ในการจัดกิจกรรมรูปแบบต่างๆ เพื่อพัฒนาบุคลากรในหน่วยงานหรือองค์กรของท่าน ให้สามารถทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ เพิ่มความเชื่อมั่นในตัวเอง ฯลฯ ซึ่งท่านสามารถเลือกสถานที่ต่างๆ ได้ และเชิญท่านไปร่วมดูแลกับเราได้ตลอดเวลา.เป้าหมายของเราคือ ช่วยพัฒนาบุคลากร ให้รู้จักและเข้าใจตนเอง มีทัศนคติที่ดีต่อความสำเร็จ ช่วยให้กล้าตัดสินใจทำสิ่งที่ยาก และปรารถนาที่จะมีความสำเร็จ การเรียนรู้สิ่งเหล่านี้ให้ได้ประสิทธิภาพ เป็นสิ่งที่ยากที่จะทำได้ในห้องเรียน หรือเรียนจากนักพูดที่เก่ง โดยปกติแล้วผู้เรียนจะเรียนรู้เพียง 23% ของเนื้อหาที่สอนจากการได้ฟัง 43% โดยการฟังและเห็น แต่จะได้ถึง 70% จากการได้ปฎิบัติ
หลักสูตรของเรา เหมาะสำหรับ บริษัท, หน่วยงาน, โรงเรียน, หรือกลุ่มบุคคลต่างๆ ที่มีจำนวนตั่งแต่ 10 คนขึ้นไป มีผู้คนทุกวัย ทุกขนาดรูปร่าง ตั้งแต่อายุ 7-70 ปี ล้วนเคยผ่านกิจกรรมของเรามาแล้ว เพียงแต่ท่านมีใจปรารถนาที่จะรับประสบการณ์ใหม่ๆ ก็เพียพอแล้วสำหรับการเข้าฝึกอบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาบุคคลากรและองค์กร กับเรา
หลักสูตร Adventure based training courses (ABC)
ABC คือการจำลองสถานการณ์ที่จะเปิดเผิยศักยภาพของบุคลากรของคุณ ซึ่งจะเป็นโอกาสให้กิจกรรมได้เข้าไปพัฒนาทักษะและทัศนคติต่างๆ ที่จำเป็นต่อองค์กร เพื่อให้พร้อมในการแข่งขันของโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างไม่หยุดยั้ง โดยเน้นการยกระดับศักยภาพบุคลากรในเรื่องหลักๆดังนี้- การสร้างความไว้วางใจ Trust Development
- การพัฒนาทักษะของผู้นำและการจัดการ Leadership Development
- การแก้ปัญหา Problem Solving
- การสื่อสาร Communication
- การสร้างความเชื่อมั่นในตนเอง Self Confidence
- การทำงานแบบเป็นทีม Team Building